| Competenze |
• Consapevolezza del proprio ruolo strategico, capace di definire e gestire i propri poteri di organizzazione, di decodificazione, di coordinamento con le agenzie culturali formative del territorio e in particolar modo con gli alunni e le loro famiglie;
• Promozione di iniziative atte a soddisfare con pienezza il diritto di ogni alunno all'apprendimento e quindi al successo scolastico e formativo;
• Elaborazione di una programmazione didattico-educativa adeguata ai reali bisogni degli alunni e delle famiglie, inserita in progetti ministeriali di lotta all'insuccesso scolastico e formativo, in Programmi Operativi Nazionali, e in Programmi operativi Regionali gestiti in rete con altre scuole e l'Ente Locale; |
| Azioni |
• Diagnosi individualizzata degli alunni in ingresso e ridefinizione delle mappe cognitive in connessione agli obiettivi individuati e alle esperienze specifiche dei soggetti, anche in rapporto ai contesti familiari e ambientali;
• Percorsi aggiuntivi articolati anche attraverso modalità e tempi non istituzionali, con valenza laboratoriale;
• Attività specifiche di sensibilizzazione, orientamento, integrazione socio-culturale dei genitori, come supporto alla promozione di atteggiamenti positivi nei confronti della scuola e dell'istruzione;
• Valutazione delle conoscenze e delle abilità di tipo curricolari, accertamento e riconoscimento di crediti acquisiti anche in attività non curricolari;
• Monitoraggio finanziario in termini di efficienza: rapporto tra esiti conseguiti e risorse impiegate;
• Formazione dei formatori per permettere ai docenti di fornire una prestazione basata su competenze dichiarate e verificate. Acquisire nuove abilità per permettere l'inserimento di modelli più efficaci ed adeguati per il ruolo docente;
• Formazione del personale Docente ed ATA sulla 626/94 e sul “Primo Soccorso” onde meglio tutelare gli aspetti riferiti alla salute dei lavoratori della scuola e provvedere in modo adeguato alla gestione delle emergenze; |
| Risorse umane e strutturali |
• Personale docente e non docente, in alta percentuale stabilizzato, dotato di esperienza e professionalità riconosciuta;
• Operatori dei Servizi Sociali del Comune, della ASL, della Cooperativa CTR, che nell'ambito dell'assistenza psico-pedagogica, svolgono azione di consulenza docenti e di supporto nelle classi che ospitano portatori di handicap;
• Per quanto riguarda le risorse strutturali, nella sede della Scuola Media e in entrambi i plessi della Scuola Elementare vi sono: Aula Magna, biblioteca, aula informatica, laboratorio artistico, laboratorio musicale, laboratorio scientifico, laboratorio di ceramica, laboratorio di tecnica, aula multimediale “Progetto Marte” c/o Sc. Media, sala mensa, cucina c/o Sc. Media, piccolo ambulatorio, palestre sufficientemente attrezzate ed utilizzate anche dalle strutture del territorio; |
| Aree e settori di intervento |
• Area educativa e formativa:
- Orientamento;
- Obbligo scolastico e formativo;
- Dispersione;
- Drop-out ;
• Area familiare:
• Area psico-sociale:
- Legalità: progetto ciclomotore in collaborazione con il Comando di Polizia ed il CSA;
- Rapporti ed interventi nelle classi di rappresentanti dell'Arma dei Carabinieri;
- Marginalità genere: sportello di ascolto; Formazione docenti sulla “Mediazione dei conflitti” ;
• Area culturale. Allestimento e presentazione di Mostre in collaborazione con Associazioni culturali ed Enti Istituzionali; Conferenze dibattito su temi di cultura locale e di cultura generale rivolte ad alunni, genitori e cittadini del quartiere/territorio;
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